计划财务处处长岗位职责

1.组织编制学校年度财务预算及财务决算。积极筹措办学经费，合理调度资金，提高资金使用效益。

2.组织贯彻国家有关财经法律、法规和制度，负责校内财务制度和经济分配政策的制定、完善和实施工作。

3.改革和完善学校财务管理体制和运行机制，促进学校各项事业发展。

4.建立健全资金管理内部控制制度，确保资金安全。

5.开展经济活动的分析和预测，提出意见和建议，为校领导提供决策参考

6.重视会计队伍建设，掌握全校财会人员的基本情况，不断提高财务人员业务水平。

7.做好全处职工的政治思想工作，加强廉政建设，增强凝聚力，团结和带领全体同志努力完成各项工作。

8.负责组织推行财务信息化建设工作。

9.完成校领导交办的各项工作。

计划财务处副处长岗位职责

1.协助处长分管预算管理、财务系统建设和维护工作。

2.协助处长起草有关文件、财务管理规章、制定处工作计划，做好处工作总结。

3.协助处长做好处职工的政治思想工作和财务人员队伍建设工作。

4.分管处内行政工作。

5.负责学校会计核算科、财务管理科、收费管理科、资金结算科的财务管理和监督工作；强化科室的内部协调、管理，提升科室的工作实效。

6.负责权限内的签批工作。

7.协助处长组织学校的年终决算、会计报表编制、财务报告分析工作。

8.完成领导交办的其他工作。

会计核算科科长岗位职责

1.负责会计核算科全面工作。

2.协助处长做好日常会计核算工作，抓好会计基础规范工作。

3.掌握国家财经法律、法规、政策和上级部门及学校制定的财务制度、规定、管理办法，结合学校财务工作实际，组织设置会计科目，建立健全账务管理系统，不断完善财务核算体系，提高财务管理水平。

4.负责会计核算的审核工作。

5.负责学校财务决算的编制工作。

6.积极配合各级政府职能部门，做好有关财务检查工作。

7.负责学校内部控制建设工作。

8.负责会计核算科相关制度的起草。

9.负责会计档案的整理、保管、归档工作。

10.负责计划财务处内部相关工作的协同办理。

11.完成领导交办的其他工作。

收费管理科科长岗位职责

1.负责收费管理科全面工作。

2.负责收费物价标准的备案、审批、变更、报送工作。

3.负责各项费用的收缴和退费工作。

4.负责及时核实收费缴纳情况，向相关部门提供收费欠缴情况通知书。

5.负责票据管理工作。

6.负责学生状况变动调整工作。

7.负责审核学生办理休学、复学、退学、毕业等手续的费用缴纳情况。

8.负责收费管理科相关制度的起草。

9.负责计划财务处内部相关工作的协同办理。

10.积极配合各级政府职能部门，做好有关财务检查工作。

11.完成领导交办的其他工作。

资金结算科科长岗位职责

1.负责资金结算科全面工作。

2.负责银行对账工作，审核银行存款余额调节表。及时将银行对账单和银行余额调节表归档管理。

3.负责银行账户、零余额账户网上资金支付审核工作。

4.负责编报资金结算科《结算科科目余额表》和《国库拨款指标开支情况汇总表》。

5.负责资金安全管理工作，负责印鉴和密码的管理。

6.负责与银行进行业务联系。

7.定期进行资金流量分析。

8.负责资金结算科相关制度的起草。

9.负责计划财务处内部相关工作的协同办理。

10.完成领导交办的其他工作。

财务管理科科长岗位职责

1.负责财务管理科全面工作。

2.协助处长负责学校年度经费砍块预算的编制及预算执行过程的监控、预算调整、预算分析和预算绩效考核工作。

3.负责学校预算经费指标的下达。

4.负责财政项目经费的财务立账，及时接收上级文件，并按照要求进行沟通落实。

5.负责预算一体化系统预算管理项目的维护及更新。

6.负责定期提供学校预算执行情况和项目执行情况的报告。

7.负责预算相关材料的保管、归档。

8.负责财务管理科相关制度的起草。

9.负责计划财务处内部相关工作的协同办理。

10.完成领导交办的其他工作。